Lawrence Harvey Search & Selection hat sich einen Ruf als führender Spezialist für das SAP-Recruitment erworben. Unsere langjährigen Beziehungen zu den meisten Marktführern in Verbindung mit unserer Fachkenntnis in dieser Marktnische und der von starkem Konkurrenzdruck geprägten Branche gestatten es uns, Rekrutierungsdienste für den SAP-Bereich anbieten zu können, die den anspruchsvollsten Arbeitgeber zufriedenstellen. Darüber hinaus sind wir in der Lage, Unternehmen, die erfahrene SAP-Fachleute suchen, fundiert dahingehend zu beraten.  Wenn Sie sich als Mitarbeiter bei Lawrence Harvey einbringen, können Sie sicher sein, dass Sie mit einem der Branchenführer in diesem Bereich zu tun haben - und unsere Präsenz macht sich in der Branche bemerkbar. Wir verfügen über das Wissen im SAP-Bereich, die Fachkenntnisse, Fähigkeiten und am wichtigsten, über die Netzwerke, um unsere Kunden und Kandidaten sogar bei Einführung von SAP-Produkten auf internationaler Ebene bedienen und unterstützen zu können. Wir sind bei den jüngsten Einführungen an den Greenfield SAP-Standorten aktuell dabei und entwickeln gleichzeitig langfristige Beziehungen, die über die Zeit in Zusammenarbeit mit wichtigen SAP-Anwendern gereift sind, indem wir diese im Rahmen ihrer Upgrades und in Zeiten der Prozessänderung mit bedeutenden SAP-Spezialisten unterstützten. Mit einem solchermaßen diversifizierten Portfolio an Projekten und Sektoren sind wir in der Lage, SAP-Beratern die unterschiedlichsten SAP-Jobangebote über alle SAP-Module hinweg anbieten zu können, wie z.B. SD, MM, FICO, BW / BI, HR, direkt bis zu Nischenbereichen für SAP-Experten wie SAP Banking und SAP IS-U, sowohl vor, als auch nach Einführung.  Wir definieren uns gegenüber unseren Mitbewerbern dadurch, dass wir Kandidaten und Kunden gleich behandeln und auf lange Sicht angelegten Beziehungen große Bedeutung einräumen. Sowohl Kunden, als auch Kandidaten profitieren über die Berater, mit denen sie zu tun haben, von unserer internen Schulungsakademie, die innerhalb der Branche ihresgleichen sucht.Unser Netzwerk erstreckt sich auf die gezielte Beratung zu allen großen SAP-Modulen, Sub-Modulen und Lösungen, angefangen bei Programm-Managern und technischen IT-Architekten, bis hin zu Beratern und Support-Mitarbeitern. Lawrence Harvey bietet Personalsuchdienste im Hintergrund, vom Kunden gesponserte Anzeigenkampagnen und kontingenzbasierte SAP-Rekrutierungsdienstleistungen an. Sie werden stets ausschließlich mit Personalberatern zu tun haben, die sich exklusiv auf das SAP-Recruitment spezialisiert haben und Sie erhalten innerhalb der Organisation sofort einen Hauptansprechpartner. Für weitere Informationen zu unserem SAP-Rekrutierungsservice für Zeitverträge oder dauerhafte Beschäftigungsangebote wenden Sie sich bitte unter 0049(0)221 920 42 452  an einen unserer Berater oder senden Sie uns Ihre Anfrage und wir werden Ihnen so bald wie möglich antworten.Zwecks Suche nach SAP-spezifischen Stellenangeboten klicken Sie bitte auf folgende Links: SAP SCM Jobs, SAP SRM Jobs, SAP FICO Jobs / Financial jobs, SAP CRM Jobs, , SAP BI Jobs / Geschäftsobjekte Jobs, SAP BW Jobs, SAP IS Solution Jobs z.B. (SAP Banking Jobs und SAP IS-U Jobs),  SAP ABAP Jobs und SAP-Entwicklung Jobs, SAP Netweaver Jobs und Technologie Jobs, SAP Sales Jobs, SAP Support Jobs, SAP Training Jobs, SAP Management Jobs und SAP Senior Appointments einschließlich SAP Projekt-Manager Jobs, SAP Programm- Manager Jobs,$0